Analyse. Strategie. Aktion.
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Anforderungen an Bewerbungen

  1. Anschreiben mit genauer Bezugnahme und Motivierung

    • Auf welche Stelle bewerben Sie sich?
    • Woher wissen Sie von der Stelle?
    • Wieso bewerben Sie sich auf die Stelle?

  2. Lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild.
  3. Arbeitszeugnisse und Schulzeugnisse
    Falls keine Arbeitszeugnisse vorhanden sind (z. B. bei ausländischen Arbeitgebern) bitte eine ausführliche Stellenbeschreibung mit Aufgaben und Pflichten beifügen!
  4. Praktikumszeugnisse (falls vorhanden)
  5. Zeugnisse über Weiterbildungsmaßnahmen (falls vorhanden)
  6. Sprachzeugnisse (falls vorhanden)
  7. Sonstiges (falls vorhanden)
  8. Vorstellungsgespräch: Eine Erstattung der Fahrtkosten für ein Vorstellungsgespräch erfolgt nur auf schriftlichen Antrag an das Unternehmen. § 670 BGB findet keine Anwendung.
  9. Schriftliche Bewerbungen können aus Kostengründen nicht zurück geschickt werden.
  10. Unvollständige Bewerbungen können in unserem Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.


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